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    人力資源
    HUMAN RESOURCE
    • 鋁家具研發部:產品外觀研發員
      • 人數:1
      • 性別要求:不限
      • 工作地點:南海獅山
      • 年齡要求:
      • 學歷要求:大專學歷及以上
      • 發布日期:2021-01-30 03:25
      • 其他要求:

        崗位職責

        1、每年按公司要求設計新款;

        2、對新款產品進行放樣和跟蹤;

        3、對產品進行原創性設計研發(木紋、五金、鉓件、玻璃等);

        4、編寫設計規范書及其材質庫(木紋、五金、鉓件、玻璃等);

        5、將設計圖和材質庫逐月刻盤交公司歸口存檔;

        6、對生產產品的技術資料進行編制、上報、下發,生產前一切資料按公司要求校對、審核、批準全部下發;

        7、組織新品評審,驗證新品的設計合理性;

        8、加強成本控制,積極進行創新設計;

        9、積極與車間進行交流和溝通;

        10、對現有不合理產品進行改進;

        11、對新舊產品的尺寸的制作及核查;

        12、料單、工程圖、孔位圖、五金件明細、紙箱尺寸圖、計重、體積、安裝圖及安裝說明書、裝箱圖的制作與確定;

        13、技術資料的下發(進行編號)與作廢資料的回收報上級處理;

        14、完成上級領導臨時安排的任務。


        任職資格

        1、家具設計及相關專業;

        2、了解家具樣品的最新結構,趨勢;

        3、熟練運用繪圖軟件CAD及辦公設備;

        4、誠實、細心、穩重、責任心、溝通能力強;

        5、3年以上家具產品設計工作經驗;

        6、有相應家具行業的工作經驗者薪資面談。


    • 鋁家具研發部:設計組長
      • 人數:1
      • 性別要求:不限
      • 工作地點:南海獅山
      • 年齡要求:
      • 學歷要求:大專學歷及以上
      • 發布日期:2021-01-30 03:20
      • 其他要求:

        1、大專以上學歷,室內設計、環境藝術、家具設計等相關專業;

        2、2年以上定制櫥柜、衣柜相關工作經驗優先考慮;

        3、有較強的視覺搭配能力,熟練掌握CAD制圖、3D效果圖制作;

        4、能獨立完成上門量尺、產品設計出圖,具有一定的客戶洽談和溝通能力,能正確領悟客戶的要求并以圖紙形式表達。

        5、有較強設計能力和應變能力,善于溝通和表達,執行力強,有團隊精神;


    • 研發中心:家裝門窗研發技術員
      • 人數:2
      • 性別要求:不限
      • 工作地點:南海獅山
      • 年齡要求:
      • 學歷要求:大專學歷及以上
      • 發布日期:2021-01-30 03:18
      • 其他要求:

        1.接收客戶傳單,通過電話或微信等了解客戶需求,并根據需求繪制方案圖,審查、繪制加工圖紙。

        2.若客戶要求修改,審核客戶要求修改的內容是否可行,并修改。

        3.受理經銷商在談單時遇到的技術問題,協助經銷商成功談單 。

        4.受理經銷商在下單時遇到的技術問題,協助經銷商順利把單下到公司。

        5.幫助解決門窗安裝中的問題。

        6.對客服專員的技術問題進行指導,以幫助她們解決工作上的問題。

        7.熟練使用CAD、word、Excel等辦公軟件。


    • 市場部:資深平面設計師
      • 人數:1
      • 性別要求:不限
      • 工作地點:南海獅山
      • 年齡要求:40歲以下
      • 學歷要求:大專學歷及以上
      • 發布日期:2021-01-30 02:40
      • 其他要求:

        崗位職責:
        1.完成對品牌的所有視覺傳達呈現,包括品牌VI/平面/包裝/空間等,善于引導團隊創作;
        2.關于視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升,負責品牌整體系統規劃和視覺優化;
        3.根據產品部門需求,帶領團隊完成文創產品的產品設計、外包裝設計的提案及交付;
        4.分析產品需求和用戶需求,規劃符合品牌定位的平面設計,定義視覺概念和提取設計元素以完成視覺交付;
        5.根據目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握公司產品的定位、特性、目標受眾群等,建立并提升品牌美譽度和提升品牌影響力。
        6.負責品牌視覺設計部內部人員的梯隊建設,保障品牌視覺設計部隊伍的健全;對品牌視覺設計部員工的專業能力進行培訓與指導。
        職位要求:
        1.有一定的品牌思維,對品牌價值有很強認知,能獨立完成品牌視覺體系搭建;
        2.有4A公司、知名互聯網公司等視覺全案優先考慮;
        3.對品牌市場定位能有獨特見解,具有出色的審美鑒賞能力,敏銳的色彩感覺和優秀的設計能力;
        4.具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力,較強的領悟力;
        5.富于責任心,具備優秀的團隊協作精神,有較強的團隊管理經驗,能承受工作壓力;
        6.請附近期相關作品,或在簡歷中提供個人作品有效鏈接?。ㄖ匾?/p>

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